Whinneys karriärberättelse

…den täta interaktionen med andra teammedlemmar från hela världen ger mig förtroendet och känslan av att vara en del av familjen.

”Första gången jag hörde talas om Beamex var år 2009, och vid den tiden var de min konkurrent. Vi brukade tala om Beamex som en väl ansedd konkurrent, vilket gjorde mig ännu mera nyfiken. Jag hade en passion för kalibrering redan från början och hade arbetat med kalibratorer av flera olika märken. Något år senare blev jag presenterad för några Beamex-anställda och år 2018 fick jag anställning i Mellanöstern- och Afrika-teamet. Jag fick i uppdrag att leda verksamheten och partners i 5 länder inom området som Gulfstaternas samarbetsråd (GCC) omfattar – Förenade Arabemiraten, Oman, Bahrain, Qatar och Kuwait. Under 2020 gav ledningen mig ytterligare i uppgift att dela ansvaret för att utveckla verksamheten och samarbeta med partnerna som representerar Saudiarabien, Irak och Jordanien samt att även stötta Afrika-teamet.

Under min intervju sades det att Beamex är en familj. Det nära samarbetet med teamet på huvudkontoret i Finland och den täta interaktionen med andra teammedlemmar från hela världen ger mig förtroendet och känslan av att vara en del av familjen – One Beamex. Jag blev förvånad över nivån på stödet som företaget ger sina anställda och kunder. Nivån på stödet som Beamex ger är högre än vad andra multinationella företag erbjuder. Beamex värdesätter personlig familjetid och jag skulle säga att jag har möjlighet att tillbringa kvalitetstid med min familj vid sidan av mitt arbete.

Vi hör till världens bästa leverantörer av lösningar för fältkalibrering. Du har ett fantastiskt team med produktkunskap, marknadsföringsspecialister och ett effektivt orderhanterings- och logistikteam som stöder dig. Vårt FoU-team har fullt upp med att undersöka ny teknik och förbättra befintliga produkter.

Jag skulle rekommendera Beamex till alla som har en passion för kalibrering och vill växa och utvecklas i en energisk organisation. Vi är verkligen multinationella och mångkulturella men ändå förenade av ett och samma mål – att erbjuda ett bättre sätt att kalibrera.”