Whinneys Karrierestory

…der häufige Umgang mit anderen Teammitgliedern aus aller Welt gibt mir das Selbstvertrauen und das Gefühl, Teil dieser Familie zu sein.

„Als ich 2009 das erste Mal von Beamex hörte, waren sie noch mein Wettbewerber. Beamex wurde intern als ein angesehener Mitbewerber gehandelt, was mein Interesse an ihnen noch verstärkte. Von Beginn an war die Kalibrierung eine Leidenschaft für mich, und ich hatte bereits mit Kalibratoren unterschiedlicher Firmen gearbeitet. Nach einigen Jahren wurde ich einigen Mitarbeitern von Beamex vorgestellt, und 2018 wurde ich dann an Bord geholt, um mit dem Nahost- und Afrika-Team zu arbeiten. Meine Aufgabe war es, das Geschäft und die Partner in 5 GCC-Ländern zu managen – in den VAE, dem Oman, Bahrain, Katar und Kuwait. 2020 erweiterte die Unternehmensleitung meinen Aufgabenbereich, und ich war nun neben der Unterstützung des Afrika-Teams mitverantwortlich für die Entwicklung des Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit den Partnern für Saudi-Arabien, Irak und Jordanien.

Während meines Vorstellungsgesprächs wurde mir gesagt, dass Beamex eine Familie ist. Die enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz der Firma in Finnland und der häufige Umgang mit anderen Teammitgliedern aus aller Welt gibt mir das Selbstvertrauen und das Gefühl, Teil dieser Familie zu sein – One Beamex. Ich war überrascht davon, wie viel Unterstützung die Angestellten und Kunden von dieser Firma erhalten. Keine andere internationale Firma bietet dieses Maß an Unterstützung. Für Beamex ist persönliche Zeit mit der Familie wichtig, und ich sollte erwähnen, dass ich neben meiner Arbeit auch wertvolle gemeinsame Zeit mit meiner Familie verbringen kann.

Wir sind weltweit einer der besten Anbieter von Feldkalibrier-Lösungen. Sie werden von einem tollen Team mit Produktwissen, Marketing-Spezialisten und einem effizienten Auftragsbearbeitungs- und Logistik-Team unterstützt. Unser F&E-Team erforscht ständig neue Technologien und verbessert die bestehenden Produkte.

Ich würde Beamex allen empfehlen, die eine Leidenschaft für Kalibrierung haben und sich gemeinsam mit einer dynamischen Organisation entwickeln und wachsen wollen. Wir sind wirklich multinational und multikulturell und haben doch ein gemeinsames Ziel – eine bessere Art des Kalibrierens anzubieten.“

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